2019年度天河區(qū)新引進(jìn)創(chuàng)新人才申報(bào)指南
一、發(fā)布依據(jù)
《中共廣州市天河區(qū)委組織部關(guān)于印發(fā)廣州市天河區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法的通知》（穗天組通字〔2017〕42號）。
二、 申報(bào)范圍
轄區(qū)以移動互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)為主的新一代信息技術(shù)，以及人工智能、生物醫(yī)藥、新能源和節(jié)能環(huán)保、新材料和高端制造、文化創(chuàng)意等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，通過市場化方式從區(qū)外新引進(jìn)的創(chuàng)新人才。
三、申報(bào)對象及條件
（一）新引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才
1. 申報(bào)人為企業(yè)2018年、2019年全職引進(jìn)或柔性引進(jìn)，且在企業(yè)服務(wù)1年以上（時(shí)間計(jì)算以申報(bào)當(dāng)年1月1日為限，即首次與申報(bào)單位簽訂聘用合同在2018年1月1日至2019年1月1日之間），同一企業(yè)（集團(tuán)）內(nèi)部人員調(diào)整不屬于申報(bào)范圍。
2. 申報(bào)人所在企業(yè)屬于以移動互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)為主的新一代信息技術(shù)，以及人工智能、生物醫(yī)藥、新能源和節(jié)能環(huán)保、新材料和高端制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
3. 申報(bào)人還應(yīng)滿足以下條件之一：
（1）被廣州市認(rèn)定為市杰出專家。
（2）被廣州市認(rèn)定為市優(yōu)秀專家。
（3）被廣州市認(rèn)定為市青年后備人才。
（4）擔(dān)任企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目主持人及以上職務(wù)、且上年度個人年薪50萬元以上，每個企業(yè)限報(bào)1人。
（二）新引進(jìn)文化創(chuàng)意類高層次人才
1. 申報(bào)人為企業(yè)2018年、2019年全職引進(jìn)或柔性引進(jìn)，且在企業(yè)服務(wù)1年以上（時(shí)間計(jì)算以申報(bào)當(dāng)年1月1日為限，即首次與申報(bào)單位簽訂聘用合同在2018年1月1日至2019年1月1日之間），同一企業(yè)（集團(tuán)）內(nèi)部人員調(diào)整不屬于申報(bào)范圍。
2. 申報(bào)人所在企業(yè)屬于文化創(chuàng)意類。
3. 每個企業(yè)限報(bào)1人。
4. 申報(bào)人還應(yīng)滿足以下條件之一：
（1）屬于文學(xué)藝術(shù)、文化經(jīng)營和管理、文化科技人才，且被認(rèn)定為廣州市級以上宣傳思想文化領(lǐng)域高端人才（杰出人才、拔尖人才）。
（2）屬于文化科技人才、文學(xué)藝術(shù)人才，被認(rèn)定為廣州市級以上宣傳思想文化領(lǐng)域緊缺人才（優(yōu)秀人才、文化英才或優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人）。
（3）文化經(jīng)營和管理人才，被認(rèn)定為廣州市級以上宣傳思想文化領(lǐng)域緊缺人才（優(yōu)秀人才、文化英才或優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人）。
（三）新引進(jìn)海外人才
1. 申報(bào)人為企業(yè)2018年、2019年全職引進(jìn)，且在企業(yè)服務(wù)1年以上，（時(shí)間計(jì)算以申報(bào)當(dāng)年1月1日為限，即首次與申報(bào)單位簽訂聘用合同在2018年1月1日至2019年1月1日之間）同一企業(yè)（集團(tuán)）內(nèi)部人員調(diào)整不屬于申報(bào)范圍。
申報(bào)人帶項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)的，企業(yè)成立時(shí)間3年以下（時(shí)間計(jì)算以申報(bào)當(dāng)年1月1日為限，即企業(yè)注冊成立時(shí)間在2017年1月1日以后）。
2. 申報(bào)人所在企業(yè)屬于以移動互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)為主的新一代信息技術(shù)，以及人工智能、生物醫(yī)藥、新能源和節(jié)能環(huán)保、新材料和高端制造、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
3. 申報(bào)人還應(yīng)滿足以下條件之一：
（1）上一個工作崗位是在國（境）外世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任部門總監(jiān)或同等級別以上職務(wù)，引進(jìn)后擔(dān)任企業(yè)部門總監(jiān)或同等級別以上職務(wù)、個人年薪100萬元以上。每個企業(yè)限報(bào)1人。
（2）帶項(xiàng)目、帶資金、帶技術(shù)在天河區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)（擁有該企業(yè)不低于10%股份），且已獲得100萬元以上風(fēng)險(xiǎn)投資。
（3）取得經(jīng)國家教育部門認(rèn)可的國（境）外高校碩士以上學(xué)位的留學(xué)人員。每個企業(yè)限報(bào)1人。
（四）人力資源機(jī)構(gòu)引才支持
協(xié)助轄區(qū)企業(yè)引進(jìn)的人才符合本年度新引進(jìn)創(chuàng)新人才項(xiàng)目支持的（新引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才、新引進(jìn)文化創(chuàng)意類高層次人才、新引進(jìn)海外人才的前2類人才），可以申報(bào)人力資源機(jī)構(gòu)引才支持。
四、支持措施
（一）新引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才
1. 全職引進(jìn)的人才被廣州市認(rèn)定為市杰出專家，按照市支持金額的50%，給予最高不超過500萬元支持。柔性引進(jìn)的人才被廣州市認(rèn)定為市杰出專家，給予100萬元支持。
2. 全職引進(jìn)的人才被廣州市認(rèn)定為市優(yōu)秀專家，給予50萬元支持。柔性引進(jìn)的人才被廣州市認(rèn)定為市優(yōu)秀專家，給予30萬元支持。
3. 全職引進(jìn)的人才被廣州市認(rèn)定為市青年后備人才，給予20萬元支持。
4. 全職引進(jìn)擔(dān)任企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目主持人及以上職務(wù)、且上年度個人年薪50萬元以上的，給予10萬元支持。
（二）新引進(jìn)文化創(chuàng)意類高層次人才
1. 對全職引進(jìn)的人才，屬于文學(xué)藝術(shù)、文化經(jīng)營和管理、文化科技人才，且被認(rèn)定為廣州市級以上宣傳思想文化領(lǐng)域高端人才（杰出人才、拔尖人才），給予50萬元支持。對柔性引進(jìn)的，按照引進(jìn)后1年內(nèi)企業(yè)實(shí)際給予其報(bào)酬的10%，給予最高不超過30萬元支持。
2. 對全職引進(jìn)的文化科技人才、文學(xué)藝術(shù)人才，被認(rèn)定為廣州市級以上宣傳思想文化領(lǐng)域緊缺人才（優(yōu)秀人才、文化英才或優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人），給予10萬元支持。對柔性引進(jìn)的，按照引進(jìn)后1年內(nèi)企業(yè)實(shí)際給予其報(bào)酬的10%，給予最高不超過5萬元支持。
3. 對全職引進(jìn)文化經(jīng)營和管理人才，被認(rèn)定為廣州市級以上宣傳思想文化領(lǐng)域緊缺人才（優(yōu)秀人才、文化英才或優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人），給予10萬元支持。
（三）新引進(jìn)海外人才
1. 對全職引進(jìn)的海外人才，其上一個工作崗位是在國（境）外世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任部門總監(jiān)或同等級別以上職務(wù)，引進(jìn)后擔(dān)任企業(yè)部門總監(jiān)或同等級別以上職務(wù)、個人年薪100萬元以上的，給予20萬元支持。
2. 對帶項(xiàng)目、帶資金、帶技術(shù)在天河區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的海外人才（申報(bào)人擁有該企業(yè)不低于10%股份），所創(chuàng)辦的企業(yè)成立時(shí)間在3年以下，且已獲得100萬元以上風(fēng)險(xiǎn)投資的，給予10萬元支持。
3. 對全職引進(jìn)、取得經(jīng)國家教育部門認(rèn)可的國（境）外高校碩士以上學(xué)位的留學(xué)人員，給予5萬元支持。
本條（一）、（二）、（三）項(xiàng)全職引進(jìn)人才的支持資金分三年撥付，第一年撥付50%，第二年撥付30%，第三年撥付20%。
（四）人力資源機(jī)構(gòu)引才支持
每成功引進(jìn)1名人才，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2萬元支持，單個人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)每年最高不超過20萬元。
五、申報(bào)材料
（一）新引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才、新引進(jìn)文化創(chuàng)意類高層次人才、新引進(jìn)海外人才申報(bào)
1.《2019年度天河區(qū)新引進(jìn)創(chuàng)新人才獎勵申報(bào)表》；
2.《2019年度天河區(qū)新引進(jìn)創(chuàng)新人才申報(bào)單位基本信息表》；
3.《2019年度天河區(qū)新引進(jìn)創(chuàng)新人才申報(bào)人基本信息表》；
4.與用人單位簽訂的工作合同及個人所得稅納稅清單；
5.個人獲獎榮譽(yù)證書（如有）；
6.用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本（三證合一版本）、銀行出具并加蓋公章的企業(yè)對公賬戶開戶許可證、上年度企業(yè)會計(jì)審計(jì)報(bào)告；
7.申報(bào)新引進(jìn)的海外人才支持的需提供：海外任職證明，或國（境）外高校學(xué)歷學(xué)位證書（含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
8.屬于創(chuàng)辦企業(yè)的，需提供：創(chuàng)辦企業(yè)證明材料（注冊登記和稅務(wù)登記證明材料、股權(quán)構(gòu)成材料、驗(yàn)資報(bào)告等）、如有獲得風(fēng)險(xiǎn)投資請?zhí)峁┫嚓P(guān)材料。
（二）人力資源機(jī)構(gòu)引才支持申報(bào)
1.《2019年度天河區(qū)引才支持申報(bào)表》；
2.人力資源機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照副本（三證合一版本）、人力資源服務(wù)許可證副本（分支機(jī)構(gòu)需提供總部的人力資源服務(wù)許可證副本及設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的書面報(bào)告函）、銀行出具并加蓋公章的企業(yè)對公賬戶開戶許可證；
3.為企業(yè)引才服務(wù)的合同及引才費(fèi)用發(fā)票等材料。
六、申報(bào)流程
（一）網(wǎng)上申報(bào)。申報(bào)單位按照天河區(qū)委人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室發(fā)布的申報(bào)指南要求，登錄“天河區(qū)產(chǎn)業(yè)政策綜合服務(wù)平臺”（http://113.108.173.240/th_cyzc/minstone/home/toHomeForm，申報(bào)系統(tǒng)技術(shù)支持電話：13148900669，QQ：953601294）進(jìn)行注冊登記。注冊成功后點(diǎn)擊“進(jìn)入工作臺”，點(diǎn)擊操作菜單中“可申報(bào)項(xiàng)目”列表中的“高層次人才”子菜單，選擇對應(yīng)的申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行“申報(bào)”，上傳材料完成后點(diǎn)擊“提交受理”。網(wǎng)上申報(bào)時(shí)《2019年度天河區(qū)新引進(jìn)創(chuàng)新人才申報(bào)單位基本信息表》僅需提交Excel電子表格，其他材料均需加蓋企業(yè)公章并以PDF格式上傳，材料為文字正向，清晰可辨。
（二）初審。區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)人力資源社會保障局通過“天河區(qū)產(chǎn)業(yè)政策綜合服務(wù)平臺”對企業(yè)的資質(zhì)和申報(bào)提交的材料進(jìn)行程序性初審（一般需3-5個工作日），不符合受理?xiàng)l件的，在系統(tǒng)上退回并注明原因；需補(bǔ)充材料的，通過平臺通知申報(bào)單位聯(lián)系人在5個工作日內(nèi)補(bǔ)充指定材料，逾期不補(bǔ)充材料的，視為自動放棄申報(bào)資格。申報(bào)單位也可在平臺上查看反饋結(jié)果，及時(shí)按要求更改或補(bǔ)齊資料。此次申報(bào)無須遞交紙質(zhì)材料，請各申報(bào)單位保留相關(guān)材料備查，必要時(shí)受理部門將要求核對原件。
（三）審定。區(qū)委人才工作協(xié)調(diào)小組審定初步名單后，報(bào)區(qū)委審定。
（四）公示。入選名單同步在“天河區(qū)門戶網(wǎng)站”（http://www.thnet.gov.cn/）、“天河區(qū)互聯(lián)網(wǎng)黨建平臺”（http://www.ith71.cn/）上公示，公示期為5個工作日。
七、申報(bào)時(shí)間
網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為2020年2月28日至2020年4月27日。